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ミスコン級の子まで!なぜ商社の一般職は美人が多いのか?【現役商社マンが考えてみました】

投稿日:2019年9月22日 更新日:

ミスコン級の子まで!なぜ商社の一般職は美人が多いのか?【現役商社マンが考えてみました】

商社業界に興味のある方で「商社の一般職は美人が多い」なんて話を聞いたことがある方はいないでしょうか?たしかに、私の印象だと、職場には美人が多い気がします。ではなぜ、商社の一般職は美人が多いのでしょうか?今日は、そんな商社の一般職が美人である理由について考察してみます。

  • 本記事の内容
    • 美人が多い理由
    • ミスコン級の子まで在籍
    • 美人ゆえのデメリットも

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ミスコン級の子まで!なぜ商社の一般職は美人が多いのか?

ミスコン級の子まで!なぜ商社の一般職は美人が多いのか?

私が推測するところでは、商社の一般職に美人が多い理由は、たった1つだと思います。

それは、総合職(男性社員)のやる気を上げるためです。

過去の記事(※)でも書きましたが、(特に)商社の総合職は激務です。彼らは、時間や体力や場合によっては健康を犠牲にしてまで、会社のために働いています。

商社は激務なのか【激務だけど慣れます】

そんな激務の中では、どうしても精神的に辛い状態になるときがあり、そんなときに美人が近くにいると、多少なりとも癒されるということがあると思うんですよね

あるいは、男性は、女性(特に美人)の前では見栄を張りたがるものなので、その心理を利用して、少しでも売上を良くさせようとする狙いもあるのかもしれません

美人な女性社員から「○○さん、がんばって」とか「今期の目標達成おめでとうございます。本当にお疲れ様でした」なんて言われたら、頑張る男性社員が沢山いそうです(少なくとも弊社の場合は。笑)。

いずれにせよ、総合職(男性社員)のやる気をあげるために、一般職は美人が多くなっているのではないかと思うのです。

実際、社内での会話を聞いていても、「うちの部署の良いところは、一般職が可愛いことだけだよ~」みたいな話を聞きます。それがモチベーションの維持につながっているのであれば、会社の狙いは的中していることになるんだと思います。

というか、「一般職が可愛いことだけ良いところ」の部署って、いったい・・・汗

ミスコン級の子まで在籍

しかも、一般職の中にはミスコンで上位入賞者の人が割といたりします

ミスコン受賞者なんて、芸能界に進んだり、アナウンサーになったりしそうな気がしますが、なぜか商社に入る人もいるんですよね。不思議です。

ちなみに、私が、今パッと思いつくだけでも、「ミス○○大」とか「準ミス○○大」の人が3人います(調べれば、もっといるはずです)。

そんな人がいれば、必然、商社の女性社員の美人レベルは上がっていくはずですし、「商社の一般職は美人が多い」なんて話が噂されるのもうなづけます。

ちなみに、先日の記事(下記)でも書きしたが、商社だと社内恋愛って結構あります。「ミス○○大と付き合えるかも」っていう環境は、なかなか夢のある世界だと思いませんか?

商社マンの彼女はどんな人【私の周りにいる人の彼女を考察してみました】

美人だからこそのデメリットもある

実は、美人だからこそのデメリットもあったりします。

それは、あまり怒られないということです。

「怒られない」というのは、本人たちからするとメリットなんでしょうが、会社的にはデメリットだと思います。

なぜならば、そういった環境は「ミスを容認する雰囲気」というか、「職場のゆるさ」を作ってしまうんですよね

美人が相手だと、男性社員は強く当たることができないです。一般職の子がミスをしても、多少のことなら、周りの総合職は許してしまうことが多い気がします(周りを見ていてそんな気がします)。

そうすると、職場の雰囲気がゆるくなってしまうわけです(ゆるい雰囲気自体は良い部分もあるとは思いますが)。

管理部門で働いていると、なぜか知らないけれど、「営業部から管理部門(経理部など)にまわってくる資料のミスが多いな」って思うことが割とあるのですが、話を聞いてみると、「その資料の数字を記入しているのは一般職」みたいな事例があったりします。

そして、そういったミスに限って、何回も繰り返されてしまう、というケースが散見されます

これは、あまり怒られないから、一般職が同じミスを繰り返してしまっているのではないか、と思うんですよね。

もちろん、一般職の方でも優秀な人はいますし、並みの総合職よりもバリバリ働いているという人もいますよ。念のため。

まとめ

さて、といったところで、まとめると次の通りです。

  • 商社の一般職は、たしかに美人が多い気がする。
  • ミスコン級の子まで在籍。
  • おそらく、美人が多い理由は、男性社員のやる気を上げるため。
  • 美人ゆえのデメリットもある。

なお、私は人事部で働いたことがありませんので、上記で書いた美人が多い理由というのは、全て推測です。当然のことながら、一般職の採用に際しては、「会社の社風に合いそうか」とか「学力」とか、そういったことが考慮されていると思いますので、念のため、書いておきます。

それでは、今日はこのへんで。読んでいただき、有難うございました。

[あわせて読みたい]
商社の一般職の学歴【一般職にとって大切なものとは】
商社の女性の仕事内容とは?【女性だからといって給料は変わりません】
商社では社内恋愛は多いのか【商社内の恋愛事情について語ります】

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